Négociations de la Convention Collective Cinéma
INFOS DERNIERES…
Les syndicats de producteurs persistent et signent !
La Convention Collective, les grilles de salaires, les taux de majorations, etc…
ILS VEULENT CASSER LES NEGOCIATIONS.
QUE VEULENT-ILS ?
VOIR DISPARAITRE LA CONVENTION COLLECTIVE DU CINEMA ?
En vue de la réunion de négociation qui doit se dérouler le 1er décembre, ils soumettent un projet de texte de Convention Collective et de grilles de salaires communs aux 6 syndicats de producteurs :
Salaires de base minima ouvriers et techniciens : diminution de 20 % (TABLEAU DES SALAIRES MINIMA PROPOSÉS ) ;
Majorations d’heures supplémentaires : réduction, y compris inférieures au Code du Travail ;
Les deux conjugués, c’est une diminution de plus de 30% des salaires.
Salaire journalier : il est forfaitaire et égal au cinquième de la semaine (non plus au quart)
En cas de tournage à l’étranger : la Convention Collective et les salaires minima ne s’appliquent plus…
Les directeurs de production, les directeurs de la photographie, les créateurs de costume, les chefs décorateurs sont des cadres dirigeants et négocient leurs salaires au gré à gré dans la limite du minimum conventionnel sans référence à un horaire ou à un nombre de jours…
Un système de rémunération variable est mis en place : les minima ne sont plus garantis.
Le seul salaire garanti est à 105 % du Smic.
En contrepartie, sur 5% des Recettes Nettes Part Producteur, les ouvriers et techniciens pourront percevoir des sommes qui ne seront pas des salaires et qui seront limitées au remboursement des salaires non payés…
En réalité, les minima qu’ils proposent n’existent même plus….Les majorations des jours fériés, du travail de nuit, du dimanche, les indemnités de transport, de déplacements, les défraiements … TOUT est revu à la BAISSE.
Comment peuvent-ils penser raisonnablement faire accepter aux ouvriers et techniciens ces conditions ?
OUVRIERS, TECHNICIENS, NOTRE REPONSE NE PEUT ETRE QUE RECONDUIRE NOS MOUVEMENTS DE GREVE.