CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE
SALAIRES AU 1ER JUILLET 2024
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Revalorisation des salaires minima plutôt que surenchère ou moratoire :
Le SNTPCT n’entend pas lâcher la proie pour l’ombre
Suite aux actions de grève de novembre et décembre 2023 que nous avons menées conjointement avec le SPIAC-CGT et le SNAJ-CFTC, les quatre Syndicats de producteurs (USPA, SPI, SPeCT, SATEV) :
Nous avons signé l’Avenant n°17 qui l’entérinait en constatant que le mouvement parvenu à son maximum ne permettait pas d’obtenir 10 % tout de suite, les 4 Syndicats de producteurs faisant barrage à toute revendication supérieure…
Pour le cas où nous aurions maintenu une position d’intransigeance et de refus de la diffé-renciation des genres, nous aurions dû constater au final que notre action conjointe avait atteint sa limite, qu’elle patinait et ne permettait pas d’obtenir mieux que la première revalorisation.
Parallèlement en effet, notre action les a contraints de répondre à notre revendication constante depuis 2000 de séparer la Production de téléfilms et séries de la Production des émissions de flux, pour concéder des revalorisations supplémentaires garanties par l’Avenant n°17, applicables au 1er juillet 2024.