S.N.T.P.C.T.
Adhérent à Euro-MEI - Bruxelles
10 rue de Trétaigne 75018 Paris
Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de
la  Production  Cinématographique  et de  Télévision
Tél. 01 42 55 82 66
Télécopie 01 42 52 56 26


Courrier électronique : sntpct@wanadoo.fr
Syndicat professionnel fondé en 1937
– déclaré sous le N° 7564 –
SALAIRES (Salaires minima conventionnels : Faites appliquer la revalorisation de 18,60%)

 

Instagram


CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE

        SALAIRES AU 1ER JUILLET 2023        

 

 

Brochure des salaires minima revendiqués par le SNTPCT

IL MANQUE 18,60 % aux salaires minima garantis…

C’est ce que les Syndicats de producteurs entendent persister à nous

confisquer au regard de l’évolution de l’indice des prix

depuis la signature de la Convention en 2007…

 

Télécharger les grilles : suivre ce lien

 

Brochure complète

Rappel :

Suite à la négociation qui s’était tenue en juillet 2022, et vu les propositions pour le moins indécentes de revalorisation faites par les 4 Syndicats de producteurs — USPA — SPI — SPECT — SATEV — en réponse à notre demande de rattrapage des salaires minima garantis, nous avions décidé de demander la suspension des négociations, en s’assurant de pouvoir obtenir leur réouverture à notre demande.

Nous avions alors lancé une pétition, bien décidés à la déposer à la table des négocations pour attester de la mobilisation des techniciens.

Celle-ci a recueilli 1500 signatures… Ce qui s’est avéré encore insuffisant pour obtenir une réelle amélioration de leur proposition. 

C’est donc dans ces conditions que la discussion s’est ouverte à la fin 2022 et nous avons décidé de ratifier l’accord qui avait été amélioré à la demande du seul SNTPCT pour les seuls salaires voisins du SMIC, la revalorisation pour les premiers niveaux pouvant dépasser 10 %.

Cependant nous leur avions demandé qu’aucun salaire de la catégorie B et C ne puisse être inférieur au SMIC augmenté de l’équivalent de la prime de précarité, soit 10 %. Or l’Accord qu’ils ont déposé à la signature en décembre 2022 ne tenait pas compte de la revalorisation de 2 % du SMIC au 1er janvier 2023.

Plus mesquin, ce sera difficile.

L’accord de salaire de décembre 2022 garantissait comme lot de consolation, 1 % de revalorisation pour toutes les grilles applicable au 1er juillet 2023. Sachant que l’inflation cumulée est supérieure à 10 % depuis 2 ans, nous nous trouvions déjà devant ce qui ne peut apparaître que comme une provocation.

Hormis le fait que la clôture de la négociation ne pouvait en aucun cas fermer la discussion et entraver notre demande écrite qui visait 2023 (nous sommes le seul syndicat à avoir déposé une demande écrite sur la table courant mai à cet effet…) ;

La provocation non seulement continue, mais elle s’accentue. Nous avions en effet demandé pour 2023 un rattrapage des salaires minima garantis de la catégorie B de trois fois 6,2 % sur 18 mois.

Refus clair et net : vous avez déjà eu 1 %, nous vous conseillons désormais la patience et la résignation ! Et, sauf à forcer la porte, il n’y a plus de négociation avant mai 2024 du fait de l’absence de clause de revalorisation dans le texte de la Convention…

Les 4 syndicats de producteurs nous mettent au défi, ils semblent considérer que les techniciens ne seraient pas encore en capacité de se mobiliser, qu’ayant contracté des crédits pour acheter leur logement ou leur voiture, espérant que les heures supplémentaires compenseront la diminution des salaires, ils n’auront plus la capacité de conduire des actions, voire de se mettre en grève.

La balle est désormais dans notre camp : tous rassemblés syndicalement, à nous de leur démontrer le contraire.

P.S. : Pour ceux qui parviennent à obtenir individuellement sur certaines productions des salaires plus élevés, en s’appuyant notamment sur la grille que nous revendiquons en pages suivantes, il faut bien se rappeler que c’est un bon vouloir et que plus l’écart s’accentue, plus cette faveur risque de passer à la trappe sans que les techniciens concernés ne puissent rien faire au plan juridique. Le niveau des salaires minima garantis, c’est l’affaire de tous.

Paris, le 15 juillet 2023

__________________________________________

 

LE SYNDICAT
   
Revue de presse(Une expression artistique a nulle autre pareille)
    ÉCRAN TOTAL, pour son numéro 1000 paraissant le 11 juin 2014, a décidé de demander à un certain nombre de personnalités, dont le Dél ...

CINÉMA PUBLICITÉ
   
Salaires(Salaires minima au 1er septembre 2023)
          Convention collective de la Production cinématographique et et de film publicitaires Gr ...

   
Texte de la convention(TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 19 JANVIER 2012)
  CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA PRODUCTION CINÉMATOGRAPHIQUE (TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE SIGNÉ LE 19 JANVIER ...

Réglem… CNC
   
Emploi(Tribune : mettre fin a l'expatriation economique du tournage des films d'initiative francaise)
    Texte sous format pdf   - où le financement des films est assuré par la France, Ce ...

PRODUCTION AUDIOVISUELLE
   
SALAIRES(Salaires minima conventionnels : Faites appliquer la revalorisation de 18,60%)
  CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE         SALAIRES AU 1ER JUILLET 2023     &n ...

TÉLÉVISION
   
CONV COLLTVE ENTREPRISES TECHNIQUES(Grilles des salaires minima garantis en vigueur)
Convention collective des Entreprises Techniques au Servic ...

   
Conv Colltve Entreprises techniques (Negociation d'une revalorisation des salaires minima)
Prestation de service pour la Télévision Négociations relatives à la revalorisation des salaires minima   Le Ma ...

RÉPONSES JURIDIQUES
   
Decompte de la duree individuelle du travail(Delivrance du decompte individuel)
 DEVENIR MEMBRE DU SNTPCT (désactiver le bloqueur de publicité) CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA PRODUCTION CINÉ ...

   
Journee de solidarite(Journee de solidarite 2019)
JOURNÉE DE SOLIDARITÉ pour les techniciens intermittents multi-employeurs ? Lire au format pdf La loi prévoit que ...

   
Bulletins de paie(Bulletins de paie dematerialises)
 DEVENIR MEMBRE DU SNTPCT BULLETINS DE PAIE DÉMATÉRIALISÉS ? SOUS FORMAT PDF OUVRIERS, TECHNICIENS, ARTISTES, Une t ...

   
Jours feries(Paiement des jours feries chomes)
Aux ouvriers, aux techniciens, aux artistes, Pour information, vos droits : REPOS DES JOURS FÉRIÉS ? Texte sous format pdf ...

CINÉMA D’ANIMATION
   
Convention collective Prod Animation Texte convention(Texte consolide de la Convention collective 2023)
    LE TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA PRODUCTION DE FILMS D'ANIMATION CONSOLIDÉ EN 2021 (La grille des salaires minim ...

   
Salaires(Salaires minima conventionnels Production de films animation a compter du 1er janvier 2023)
  Convention collective de la Production de films d’animation SALAIRES MINIMA GARANTISapplicables au 1er janvier 2023 ...

   
Lettres syndicales special animation(Lettres syndicales special animation)
            Production de films d’animation LA LETTRE SYNDICALE Numéros spéci ...

Assedic
   
Negociations 2020(ANNEXE VIII : une reforme de la reglementation s impose en urgence)
COMMUNIQUÉ ANNEXE VIII DU RÈGLEMENT D’ASSURANCE CHÔMAGE : des réformes s’imposent en urgence afin de rétablir le versement d ...

   
Negociations 2017(L Annexe VIII doit etre renegociee)
   DEVENIR MEMBRE DU SNTPCT ASSEDIC - ANNEXE VIII L’Accord conclu en 2016 doit être renégocié    Bo ...